法点名工作8小时闭眼3分钟案：依法规制不合理考核辞退员工行为 近日最高人民法院在其报告中点名了一个引发社会关注的案例：闭眼3分钟案。这一案例明确释放了依法规制企业不合理考核与辞退行为的信号。报告指出，一名员工余某在连续工作超 最高人民法院 2026年03月24日 12 点赞 0 评论 18 浏览
