员工迟开电脑8分钟遭公司开除 法院：凭碎片化监控开除违法 判赔10.8万元 近日，南京市中级人民法院就一起劳动争议案件作出二审判决：企业仅凭碎片化监控视频，突击辞退员工的行为属于违法解除劳动关系，需向员工支付赔偿金共计10.8 万元。当事人小 违法辞退 2026年06月22日 1 点赞 0 评论 1 浏览
