女子请假陪护病危父亲屡遭拒：父亲去世当天又因旷工被开除 法院判了
一名女子因父亲病危，多次向公司申请请假陪护，屡遭拒绝,后在其父亲离世当天，公司竟以连续旷工为由，单方面将她辞退。事件经过劳动仲裁和法院审理后，最终认定公司此举属于
劳动法
迟到1小时=旷工半天 员工多次迟到早退被开除：法院判了
上海某公司规定，员工每次迟到或早退1小时视为旷工半天；迟到或早退3小时视为旷工一天；连续旷工3日或全月累计旷工6日，公司有权解除劳动合同。2020年9月期间，吴某出现多次
深圳一店招工要求每天上班16小时 当事人：真是气笑了
深圳一名网友发帖称被这份工作气笑了”：她到一家甜品店应聘服务员，发现合同上竟要求员工一天工作16小时，月休仅2天。用工合同显示，上班时间多迎宾，要使用服务用语，认真