“带薪如厕”太久被解雇,员工索赔32万元,法院怎么判? 近日，苏州工业园区人民法院审理了一起劳务纠纷案，引发网友热议。据悉，李某在苏州一家公司担任工程师，2014年双方签订无固定期限劳动合同，并签收确认2020版《员工手册》 科技 2026年01月08日 1 点赞 0 评论 1 浏览
