0岁产品经理怎样提高技能水平？

目前，在市面上的各个产品经理岗位基本来源于两个方面，要不是公司内部转岗，比如：某公司的产品经理岗位空缺，会从内部遴选优秀人才进行岗位充实，（有个要求：比较懂业务并且比较熟悉产品经理做的事情），另一方面：可能有些人机会不是那么好，需要自己靠各种自学网站，或者培训班学习，或者先从助理做起，总之，还是需要自己选择的。

当你成为了一名产品经理，对于该岗位所需要的技能其实都是类似的，首先需要的就是专业技能和个人素质的提升，另外，还需要提高自己的其他技能。不管你是从哪条途径成为产品经理，或者迈入产品经理行业，都需要提升专业技能和个人素养，这样有助于自己在产品这条路上走的稳健，增加其他技能点，是增加自己的核心竞争力。

对于初入产品经理行业后，由于有一些能力是可以快速提升的，比如对行业以及业务的了解，而有一些能力则是很难快速提升，比如产品的一些专业技能则需要时间的积累，所以对于转岗的早期更加需要针对性的去提升自己，以便于能够更好的胜任工作。我们应该怎么做呢？

1.多跟业务部门人员沟通

产品经理的的很多工作都是根据业务部门的需求去开展的，所以，通过多与业务部门的人员进行沟通，能更好的帮助产品经理熟悉公司业务，并且对于要设计的产品也可以有一个更加清晰的认知。可以通过平时工作上的对接，也可以在日常生活的交流中（交流方式不局限于工作中，也可以在午餐或者休闲时间交流），加深与他们的合作关系。

2.自己梳理业务和本部门人员座谈沟通业务

除了可以多跟业务部门的人员进行沟通以外，多去尝试基于目前公司现有产品，以自己的角度去梳理公司的业务，这样可以帮助我们熟悉产品，并且在梳理的过程当中还能找到一些产品当中存在的一些待优化的点。

3.积极主动承担相关任务

对于产品经理的工作，想要快速学习以及成长，最好的方式就是在做项目的过程当中，所以有时候哪怕手头上没有被领导安排一些任务，我们也可以主动向领导要求承担一些相应的活儿，在完成这些任务的过程当中，通过不断的总结，就可以快速的学习与成长。

4．分析竞品优缺点

通过分析相关产品的优缺点来查漏补缺自己手中的项目，可以使自己在工作中，少走弯路。

以上是我个人的一点小小想法。

最后

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