男子请育儿假陪幼女看病被开除 仲裁裁决公司违法解除合同 近日，南京经济技术开发区劳动人事争议仲裁机构处理了一起因育儿假引发的劳动纠纷案件。张某在某公司工作期间，其妻子于2021年4月生育一女。到了2023年5月，张某依据相关 育儿假纠纷 2025年08月21日 180 点赞 2 评论 272 浏览
