员工称不涨工资干不了 2天后被离职：法院判了
2021年6月25日，小李与公司经理协商薪资待遇时，经理明确拒绝涨薪，双方言语产生争执，小李一气之下说不涨工资这活干不了”。随后6月26日、27日，小李均正常到岗工作，公司
劳动纠纷
员工口头扔下气话算辞职吗 法院判了：辞职事实成立
近日，一起劳动纠纷案件引发社会关注。上海的小李与公司因薪资待遇问题产生矛盾，最终闹上法庭，结果却让小李有些难以接受。事情还得从2021年6月25日说起。那天，小李找公司
今日聘明日辞！长沙一公司任意辞退求职者被判赔半个月工资
长沙一名求职者唐某遭遇了企业当天聘用、次日辞退”的情况。他刚按照公司要求完成入职体检，就被通知无需办理入职，无奈之下，唐某将该公司起诉至法院。最终法院审理后判决
7年每日早到10分钟！男子索要2万加班费 法院回应：不算加班算自律
近日，南通市中级人民法院审结了一起特殊的劳动纠纷案件。2017年2月，刘某与某公司签订劳动合同，约定每日8小时、每周40小时工作制。在双方长达7年的劳动关系里，公司始终足
女子同事群八卦领导私生活被开除 法院判公司赔 10 万
近日，上海青浦区一起因员工在微信群调侃领导私生活引发的劳动纠纷案件有了最终判决结果，引发社会关注。刘女士是上海青浦区某公司的一名员工。在日常工作中，因不满领导
用橡胶指纹帮同事打卡2人均被辞退 起诉索赔被驳回
近日江苏发生了一起因代打卡引发的劳动纠纷案件，引发社会关注。该案件中，张某和李某是同一家公司的同事，平日里两人关系颇为要好。前段时间，张某因个人私事，无法按照
00后女生被辞硬怼公司拿回双倍工资：人跑了 去哪里找你？
一起劳动纠纷事件在网络上引起了广泛关注。一名女子在被公司无故辞退后，前往公司要求结清工资，但遭到老板的拒绝，老板表示工资通常在每月15号结算。也有网友分享了自己的