声明:本文来自于微信公众号 十里村（ID:shilipxl），作者:村长住在十里村，授权靠谱客转载发布。
各位村民好，我是村长。
互联网上有许多赚钱的项目，但不管是社群、搞淘客、搞微商、搞社交电商还是搞抖客、搞抖音、搞IP培训，本质上都是在卖一个机会。
今天你若能把这个道理想明白了，你在今后做许多项目，不管是招商加盟、亦或是写作、做社群、搞培训、招徒弟等，你就明白了赚钱的内核。
01
大多数人都在找机会
很多人也许对这个概念理解的不够深刻或者说不够直观，我们以现实生活中的例子来和大家分析。
美容院，不管你是美白、整形、丰胸等等，其实是在卖一个变美的机会。
许多人为什么要去DB，要去买彩票，其实在买一个变富的机会。
大家平常去线下参加展会，卖的门票，其实卖的是一个找到爆品、找到客户的机会。
还有像婚姻介绍所卖的是一个找到伴侣，结实异性的机会，线上也如此从探探、陌陌以及各种不知道的社交软件。
再如大家用BOSS等等，就在找一个获得工作、获得员工的机会。
因为谁也无法保证，自己做了某个事情一定会得到什么。
包括boss、百合、陌陌等各种网站，他们也无法向你保证，他们只是在给你提供一个可能性而已。
02
卖发财机会
我相信大家手机里关注了很多的博主，不管是公众号的还是抖音上面的。
有的是教你做自媒体的，有的教你做抖音无货源的，有的教你做小红书变现的。
还有以前我们说的社交电商、微商、社区团购等，其实都是在卖发财的机会。
网上现在有很多项目，很多机会，但是最容易卖，且最能赚到钱的机会，一定是卖发财机会。
所以这也是在告诉各位正在做项目的，不管你是做实体项目还是互联网项目的，你都要去梳理一下，你的项目中，卖发财的机会赚多少?
人为财死，这句话一点都不假，这本质上是所有人的最终目标。
03
卖链接机会
这几年，最火热的一个赛道，当属付费社群了。
普通的一二百、三五千/人，高端的近10万/人。
而多数付费社群，卖的不仅是信息差、项目分享，更是在卖一个连接的机会。
有些人很不理解，为什么有些老板愿意花两三万或者七八万，加入一些所谓的私董会。
而且这些所谓的私董会，看起来一年也组织不了几场服务，为什么有些人还愿意持续付费呢?
很多人都说这是典型的送人头，割韭菜啊。
但是我想说，这些企业老板比你精明多了，比你会算账。
04
这个生意很划算
我和大家举个例子，一个同行的企业家微信群或者一个供应链、渠道的微信群。
里面有100位企业的创始人、高管，比如你是一个商家，你现在要卖货。
你自己通过熟人介绍，或者陌拜的方式，想去链接到这100个渠道的老板、负责人。
熟人介绍你欠别人人情，从请客送礼、吃饭，也得要花钱。
如果是你自己打电话、线下陌拜等方式，碰壁被决绝，出差耗费大量时间和资金。
但是让你花3万块钱加入一个渠道的微信群，圈主会给你拉群，会介绍你，会不定期举办选品会、对接会。
其实这3万块钱是很值得的，因为你一天的时间就能对接到100个渠道。
最为重要的一点是什么，你能进入这个付费的微信群，相当于做了一道筛选了。
有圈主的介绍，其他的平台负责人对你就有了信任，你家微信也好，交流也好，就方便很多。
比如你做抖音直播的，做社交电商平台招商的，一个招商经理基本工资也得1万了。
你花个3万加入一个资源社群，服务周期是一年，你一个招商经理的工资一年是12万起。
你多加入一个资源对接的社群，就等于节省了十几万的费用。
而且社群的组织者，还会帮你找商家，丰富商家，帮你组织活动，这种服务是很划算的。
05
如何更好的卖机会?
那么如果你现在正在搞项目培训，或者在搞付费社群，亦或是在搞电商分销等，那如何更好的卖机会呢，大家可以从以下几个方面做准备。
1、多渠道曝光、重复筛选
想要卖机会，就得让别人知道。
所以就要多做渠道，不管是小红书、知乎还是公众号、抖音，可以去曝光的机会多去曝光。
做渠道不仅是做曝光，本质上也是一种筛选方式。
虽然渠道不同，但都能筛选出有需求的客户。
尤其是最终导流到公众号、微信朋友圈以后，更要做好精准的营销。
2、门槛低 机会平等
很多人想赚钱，但是都担心门槛太高。
一种是项目门槛，一种是自身门槛。
所以你会看看，许多项目会说人人都可以参与，小白都可以参与，零成本投入等等。
本质上都在降低大家参与的门槛，提升付费的意愿。
3、限量机会 提供福利
限量前100名，赠送1000元优惠券。
你看在这一段营销的文案中，就是在制造紧张的氛围以及提供了福利的机会。
所以你自己在卖项目的时候，就要不停地去刺激用户这方面。
4、宣传案例，刺激付费
单提供信息并不能让用户付费，用户都是旁观的状态。
但是你给用户展示成功的案例，用户就觉得这事可行，就觉得自己会是下一个发财的人。
所以你们看看，不管是现在各种加盟店铺，还是以前的微商、社交电商还是现在的小红书、闲鱼等，大家都在展示自己的学员、徒弟赚了多少钱。
我这里只是简单的和大家分享一些要点，至于具体的文案、物料、案例、福利等各方面怎么写、宣传节奏如何，都是一套完整的SOP，我以后会给大家再分析。
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