靠谱客 11月5日消息,英特尔首席执行官帕特・基辛格(Pat Gelsinger)在 9 月时透露,预计将在 10 月中旬发布大多数裁员通知。然而,考虑到犹太节日的影响,英特尔在以色列的数百名被裁员工将至少在 10 月的最后一周才会收到相关通知。特别是,提斯利月最后一个节日 —— 西赫托拉节(Simchat Torah)定于 10 月 24 日(星期四)举行,因此,绝大多数以色列员工需等到 10 月 27 日(星期日)才能恢复正常工作。

目前,英特尔各部门的管理层已向总部提交了建议裁员的员工名单,这些员工将很快收到通知,其中许多人可能会在本周内获悉结果。基辛格指出,借助自愿提前退休和离职的方式,公司已经实现了今年裁员目标(约 15000 人,约占员工总数的 15%)的一半以上。此外,他还提到,英特尔正在推进一项计划,力求在年底前减少或退出全球约三分之二的房地产资产。

英特尔裁员计划的第一阶段在 8 月启动,当时该公司宣布了一项 100 亿美元(靠谱客备注:当前约 713.16 亿元人民币)成本削减计划,其中包括裁员 15000 人(占员工总数的 15%)。第二阶段则于 9 月开始,宣布着英特尔代工部门将转型为一个拥有独立董事会的子公司。基辛格解释称,包括以色列制造工厂在内的代工部门将有机会评估独立的资金来源。

自愿退休的员工大多是公司经验丰富的老员工,英特尔为此设立了丰厚的薪酬补偿方案,旨在鼓励他们选择离职。具体而言,服务 5 年的员工可获 4 个月工资,服务 10 年以上的员工可获 10 个月工资,而服务超过 30 年的员工在退休后则可获得 19 个月的工资补偿。

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