近日,段女士在智联招聘上应聘某公司的新媒体运营助理职位,面试过程开始时一切正常,但在面试结束后,公司人事经理胡先生通过微信向段女士提出了不当的个人问题,包括询问她的个人感情状况,甚至暗示追求她。
段女士随后以“性骚扰”为由向智联招聘平台举报了该公司。智联招聘迅速做出反应,冻结了该公司的账号,并下架了其招聘内容。智联招聘的客服确认了该公司存在违规情况,并表示平台已经对企业账号采取了处理措施。
此案例提醒求职者在求职过程中要保持警惕,遇到不当行为时应及时向平台或相关部门举报,维护自身合法权益。
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