到了40岁或46岁,也要具备跳槽的能力,因为谁也无法保证,公司会不会倒闭
到了40岁或46岁,也要具备跳槽的能力,因为谁也无法保证,公司会不会倒闭,减人。部门撤销。这些潜在危险,谁也无法保证。而且你也无法左右,真到那一天,人力也要让你走。你哭与求都没用,你不走,人力就要走。可到最后人力也走。因为老板坏。所以40岁或46岁还是要有跳槽能力,而且谁也无法保证,邻导不换人,你跟这邻导,合的来,万一公司改革,换一个,你适应不了。你不还要走,忍你忍不了,不忍毕竟人家是上司,你不可能老顶。...