在谈测试团队的考核 观点1： 单纯以bug数量来衡量KPI是不可取的测试人员希望开发团队来一个水平差的。写出足够多的问题来让测试提升bug数量。哈哈观点2：以结果愿景为导向，在定义过程数据，最后看结果数据。如果我们单纯的拿人日，测试用例数量等等来衡量，那么很容让测试人员想方设法来糊弄。举个例子，你能用代码行数来评判开发人员的KPI吗。显然是可笑的。评估测试团队KPI维度应该是一个简单直观的可度量... 团队组织和管理 2023-05-11 55 点赞 0 评论 83 浏览
