我是靠谱客的博主 无聊短靴,最近开发中收集的这篇文章主要介绍天九共享:引进全球项目 实现双向赋能,觉得挺不错的,现在分享给大家,希望可以做个参考。

概述

导读:

在个人价值实现这个议题范畴内,存在两种不同的人生终局。有人奔到某个阶段、某个年龄,发现依然两手空空;而有人一路披荆斩棘,走过的每步路都春风化雨,汇成美满的现实。如今已是天九共享孵化集团东方集团总裁的李强,便是在由天九共享集团提供的事业大舞台上,通过自己的不懈奋斗,如愿实现了上述第二种路径的“幸福样本”。

翻新自我定义

李强从不用简单的“打工人”来定义自己的身份,他更认同“合伙人”这个标签,这一认知变化,是在加入天九共享集团后发生的。

天九共享集团给予他的广阔事业舞台,赋予他“幸福责任”后,李强发现,他花费大量时间、精力换来的每一份工作成果,都会转化为自己渡向幸福彼岸的动能。就像手里有一只存钱罐,在未来的某天会变得沉甸甸,丰裕而充实。也许这就是幸福的重量,在确切的幸福感催动下,他不仅翻新了自我标签,也成为一个更具自驱力、进取心的“创业人”。

履行幸福责任

李强送别第十三个面试者,然后快速用手揉了揉脸颊,连续高强度的面试,已让面部肌肉感到明显不适,但这一切他都认为值得,甚至还幽默地告诉视频那头的家人:你们看,我都要忙到“破相”了。这种对待高强度工作的豁达感,体现出这名团队总监对事业的接纳与热忱。

这一幕出现在2018年的春天,此时还是团队总监的李强,应集团调任计划来到这个远离家乡的城市,面对新的任务目标与市场态势,李强要亲力组建一支业务“生力军”,还要在陌生的业务大区,创下一番更大的事业。

团队组建完成后,入职培训紧跟着到来。这是天九共享集团高度重视的人才培育计划,要求新员工深入理解公司的价值体系、业务模式和企业文化,只有真切领悟这些知识,新员工才能对客户真正负责,同时,也为员工今后的成长打牢基础。李强高度重视这次培训,他和助手摒弃了休息日,没日没夜全力以赴制作出了高质量的培训资料。

李强的拼劲背后,是因为天九共享集团给予员工的不仅是一份工作,更是事业发展的大舞台。天九共享一直对员工履行“幸福责任”,多年以来一直在企业内部践行“企业家孵化器”特色制度,也即与员工共享公司发展的丰硕成果,提供充分的个人发展空间,让员工成为企业的“合伙人”。

去更远处的山峰

李强正是天九共享履行“幸福责任”的成功者之一。他的新团队接连创下佳绩,在整个业务年达成区域市场“大丰收”,共计研发并提交5个三审级创新项目,同时促成了多个创新项目快速发展,这些创新项目在经过3至4个月的研发周期后,进一步扩增了全国市场份额,获取了更多合作资源与发展商机。

虽然在此过程中,李强常常每周奋斗超过70个小时,但每次遇到困难时,都会想起集团董事局主席卢俊卿创作的《奋斗》诗篇,想起自己作为奋斗者的责任,只有奋斗才能实现幸福,才能实现萦绕内心深处的梦想。

奋斗者终究会收获幸福,李强的辛勤付出终有收获,按照天九共享自运行“幸福绩效”体系的管理考核,他从总监晋升为天九共享孵化集团东方集团总裁。员工这种复利式的收获喜悦,同样成就了企业的快速发展。如今,天九共享集团已经走过30个春秋,在全球范围内聚合超百万个优质企业家资源,业务遍布全球40多个城市……这家公司不仅自身获得30年长青发展,也让无数个像“李强”这样的奋斗者,获得了幸福跃升。天九共享对外加速创新企业,对内孵化企业家,截至2020年,已成功累积孵化40位总裁、174位公司总经理。

用奋斗致敬时代 用幸福回馈员工

李强在事业路上笃定前进,一方面是“幸福”愿景的催动,另一方面也是出于“事业骄傲”,作为资深的创新项目研发者,他时刻关注行业发展与未来趋势。

对他和所有的天九人而言,2021年是不同以往的发展年,不仅仅是天九共享集团迎来30周年,更在于越来越多中国品牌拥有全球化战略后,将会在世界舞台找到更广阔的发展空间,而天九共享集团独创的大共享平台模式,也正是蓄力于此。

在中国企业发展时间轴上,天九共享锚定了关键的“演进”节点。一方面,搭建连接创新企业和传统产业的加速平台,支持国内的创新创业企业,助力传统企业转型升级,目前已帮助1.2万家传统企业对接创新项目,实现企业转型。另一方面,通过整合全球的商机、人脉、技术、商业模式、企业家等创业资源,帮助中国创新企业打通全球化之路,完成深度的全球资源配置,最终成为一家全球化企业;同时,也将全球优质项目引入本土,推进本土产业焕新,实现双向赋能。

在李强心中,这样一份值得他追随与长耕的事业。同时,他的幸福感之上,也时时充盈满满的自豪感,因为这是一个浩瀚无边的大事业,也是一个利国利民的好事业。

李强和千千万万的“打工人”一样,是这个大时代下的小个体,但当焦距调整至某个具体的工作时刻,他们又是服务于创业者的“关键人”,对每个身心疲惫的创业者而言,李强们的脸上的笑容如天使般灿烂。他们身上锐意进取、笃定务实的时代精神,是天九共享集团这家30年企业的使命缩影,支持创新创业,助力转型升级,帮助万千中小创新企业加速成长,在天九共享以“生态驱动”为核心的大共享商业模式加持下,让创新者茁壮成长,收获属于自己和社会的成长幸福。

最后

以上就是无聊短靴为你收集整理的天九共享:引进全球项目 实现双向赋能的全部内容,希望文章能够帮你解决天九共享:引进全球项目 实现双向赋能所遇到的程序开发问题。

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