正直树叶

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2年10月17天

数据分析 ———— 指标体系的定义

1 、KPI :,关键绩效指标,是KeyPerformanceIndicator的缩写。KPI是一种衡量作为员工的我们表现好不好,以及公司整体进行绩效管理的工具,与公司的整体策略和目标密切联系。KPI的意义对员工来说,KPI就意味着:1.在指定的时间段内,我要完成哪些任务;2.这些任务,我分别要完成到什么程度;3.根据完成了哪些、各自完成的程度来拿钱。也就是说,完成了KPI拿钱拿奖励,完不成爱干嘛干嘛。于是乎领导KPI一定,员工振臂一呼,大家拼命干活。所以永远记得一点,KPI之所...