淡淡毛豆

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2年10月21天

50家大厂面试万字精华总结,IBM大面积辞退40岁+的员工(1)

2017年,华为要裁掉、清退34 岁以上的、主要在中国的运营维护人员,因为他们的工作大部分会被自动化软件取代。一、公务员都不要35岁以上的,何况大公司这让很多人感到惶恐,现在职场上有一种现象:很多用人单位会在招聘信息上明确标注,年龄需在35岁以下。为什么有经验、有人脉的职场中年人会如此遭“嫌弃”呢?首先,思想落后。日新月异的时代需要不断进步的人,而不是守着自己那点老经验的“职场前辈”。的确,现在很多职场人无论年龄多大,一直追随着时代的脚步,坚持做一个“老顽童”。但又有多少人,放弃了对新时代的探索