近日，上海一家知名教育培训机构发生一起因领导要求员工为其购买早餐而引发的争议事件。一名新入职的女老师在社交媒体上发帖称，她的领导要求她每天为其带早餐，但在她拒绝后，第二天就收到了辞退通知，并被移出了工作群聊。
据该女老师描述，领导详细列出了早餐要求，并承诺每周预付餐费。然而，在女老师要求预付饭钱时，领导的反应却是质疑和不满，并最终导致了辞退的决定。女老师将此事通过社交媒体曝光后，引起了公众的广泛关注。
对此，涉事公司迅速做出反应，对涉事领导刘某进行了调查，并最终决定解除与其的劳动关系。公司同时确认，受害女老师目前仍然在职，并将恢复正常工作。公司表示，该事件是领导个人行为，与公司文化不符，公司倡导的是平等、尊重的工作环境，没有所谓的官本位思想。
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