概述
客户痛点
企业员工打卡,都是使用人工签到的方式,外勤人员、出差都是通过其他软件,通过电话、QQ和微信等方式进行记录。同时每个月算薪前需要预留大量的时间跟员工确认当月出勤情况,需要跟员工单独确认且过程耗时非常长,员工体验差,统计出勤非常麻烦。
企业面对考勤常常有以下三大痛点:
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【考勤数据多,统计难】
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月底汇总数据繁多,纸质审批不易保存。
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考勤数据收集难度大,人工核算费时费力,且数据不能完全满足企业的需求。
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【人工统计,错误操作时长发生】
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月底手动导出考勤数据,耗时耗力。
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财务和行政人员每月都需要花费大量时间统计考勤数据,不仅浪费时间,还容易出现遗漏项。
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【员工考勤无法正常统计,费人费力】
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出差人员考勤无法正常统计,无法及时掌握员工当日工作情况指标。
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多个办公地点,汇总考勤耗时长,数据统计麻烦。
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融合方案
方案说明
考勤统计报表管理界面,如下图所示:
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【自定义统计报字段】
企业可根据需求自定义统计表字段,根据企业的需求设置对应的公式,所需要的数据随着考勤统计表直接生成导出。
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【支持获取企业智能考勤报表中的列信息】
通过获取列信息中的ID值,可以根据列的ID查询考勤智能报表中该列的统计数据,企业可以自主选择需要哪些列值来参与薪酬的计算。
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【支持获取考勤报表列值数据】
支持获取钉钉智能考勤报表的列值数据,其中包含了一定时间段内报表某一列的所有数据,以及相关的列信息,可以供指定的组织进行使用。
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【支持获取考勤报表假期数据】
根据假期名称和用户ID获取钉钉智能考勤报表的假期数据,其中包含了一定时间段内报表假期列的所有数据,由于假期列是一个动态列,因此需要根据假期名称获取数据。
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【支持获取多种考勤数据】
可获取指定用户当天的考勤数据,包括打卡流水记录、打卡结果和审批列表等。
功能说明
每日统计,如下图所示:
团队统计,如下图所示:
考勤统计常用于以下场景:
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【获取考勤打卡数据】
企业根据需求设置考勤信息,员工打开客户端钉钉实现自动打卡,企业可以获取考勤打卡数据,用于企业自研/三方的薪酬和绩效系统,通过考勤数据计算员工绩效和薪酬。
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【查看员工工作状态】
在出差场景时,管理员可以通过手机查看团队状态,随时了解团队员工得迟到和加班情况,同时也能随时关注员工的工作状态,及时安排和调整工作。
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【员工绩效计算】
员工通过钉钉快速上下班考勤,企业随时可获取到员工的考勤记录,查看员工的考勤情况,对请假、出差、加班、迟到自动汇总,结合企业的薪酬系统,实现薪酬计算。
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【生成可视化报表】
当员工打卡后,企业可以基于钉钉计算员工考勤数据,也可以基于企业系统获取员工考勤打卡数据,用于生成员工可视化报表,帮助企业考勤管理方面出现的缺陷做出及时的调整,让企业更好的管理企业员工。
客户价值
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【通过指标数据,提高人才利用率】
随时随地查看出勤数据,掌握员工的过程指标,及时发现优秀团队和个人。
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【减少操作步骤,降低人工成本】
企业通过与钉钉对接,可以便携式管理员工考勤数据,对考勤统计进行可操作管理,并自动统计考勤数据。
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【避免人工统计,提升数据精准度】
避免可能出现的各种漏查,统计出错问题,并支持快速导出员工考勤信息的能力,提升考勤统计数据的精准度。
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【自定义规则,满足各种场景】
企业可以通过简单勾选或者高级编程模式来定制企业的统计规则,非常便捷地提供便于计算薪酬结果的统计数据。
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【数据沉淀,利用空间大】
通过考勤数据导出接口,将考勤流水数据/统计数据开放给企业的其他管理人事系统。
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最后
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