在日企工作的一些心得体会

作为一个软件开发人员作为一个软件开发人员工作的一些心得，在日企工作也有一年多了，有一些心得，其实很早就想写下来的，可是一直忘记。日本人的严谨、努力、细心等都是很值得我们学习的。本文是我毕业后这近2年来的一些工作体会，自己留个纪念。不希望有人转载，如果一定要转载请注明出处。

第一． 工作细心，细心再细心，通过这样你会觉得原来事情是这么简单，原来你也可以做出这么高质量的产品。

第二． 阅读news和mail，这是必须随时要关注的，很多重要的信息，工作任务的安排等等都是通过news或mail来通知，并且凡是牵扯到责任相关的事情都必须用mail来说明，不能仅仅使用电话或及时聊天工具，这主要是防止将来说话有据可依。

第三． 产品最重要的两个方面，一个是日程；一个是质量。任何时间在接到任务或者依赖的时候，就要及时去确认你能否完成，不能完成或者可能会延迟就要及时和上级说明并报告。

第四． 计划性。普通开发一个产品按需求分析（式样学习）——基本设计 —— 详细设计 —— coding —— test(单体测试、负面测试、Design check、暴力测试、checklist)。每一个阶段都有详细的时间安排，必须严格执行，有任何问题要及时联系。

第五． 事情的确认，有句话叫：没有实际调查就没有发言权，任何事情都必须经过亲手调查过、反复确认过了，才有发言权。通过这样你会发现原来你也可以解决很多原本不属于你的问题。

第六． 接到日方的依赖的时候，一定要认真思考，反复确认。做了一点点的时候就向日方确认一下，这样做是否正确，因为日方有时候提出依赖时并没有完全考虑到所有的可能情况。

第七． 资料的做成。这里重点注意：要做成阅读者能轻易读懂的资料，比如：有时候技术人员做的资料需要给式样部门看，就不能使用专业术语。尽可能地使用图来表达你的思想。5个W,1个H(what, when, why, where, who, how)。

第八． 会议记录。在每次开会的时候一定要做会议记录，就是说每次的会议都必须有一定的成效，并记录在案。

第九． 关于成果物的提交，在TP之前可以随便提交——但是一定要保证质量，在TP至PP之间的提交需要GL承认才可以提交，在PP至MP之间的提交需要PL承认才可以提交。这是一套很好的管理机制，能让你在全机能、TP之前就尽量把所有bug都fix掉，如果有一些很高深的bug，后期发现的，在经过GL/PL/管理职承认后也可以提交。

第十． 在test的时候，切记慢工出细活，一个人测试了100次，但是如果产品有1000个人用，他们一人用一次就相当于要测1000次，所以测试永远是不够的。

总之态度决定竞争力，不论你有多强的实力或者你有多么的没有能力，只要你能进入公司，那说明你身上还是有亮点的，不然公司当初就不会要你。但是进入公司后就要看每个人的态度了，对待生活，对待工作的态度。

   工作实用

第一部分  沟通

1. 注意基本礼仪

   言谈举止、穿着打扮、待人接物、说话语气

   善于体谅别人、简单的寒暄，礼尚往来

   来有迎声、问有答声、去有送声

2. 把自己的想法干净利落地表达出来

3. 表达准确比表达简单更重要，写完的文档自己先认真多确认几遍，同时站在其他人的角度去看看这份文档是否意思表达清晰了。

4. 任何问题在问在前，确认自己真的是没有办法找到答案了吗？

5. 问问题时，尽量给出备选的答案，让上级做选择题，并说明每一个答案的优缺点，并说明自己的倾向及原因。

6. 上级了解下级的工作状态，及时提供方法，并鼓励尝试。

7. 上级问下级的问题，尽量不要问选择题，即只需要回答是或者不是的问题。应问简答题。如：你这个问题解决的怎么样了？

8. 对别人的问题或要求没有完全了理解的情况下，切忌按照自己的理解就动手了。应该想对方确认清楚，或者把自己的理解重复一遍让对方确认。

9. 回答日方问题或者依赖的时候，应该把做出的回答的判断依据都要告知对方。

第二部分  check

1. 你要给一项工作做一个计划，划分阶段，大概什么时候可以达到什么状态（成果物）。

2. 每一个阶段是一个check point

3. check point到的时候要进行确认检查。

   状态（成果物）是否完成；目前的进展是否偏离方向；检查接下来的进展是否有什么问题等等

4. 针对实际发生的情况，进行对策

                     第三部分  为人处事

1. 当你遇到不平等的事情或者觉得受到委屈的时候，想想这件事情的产生的原因，为什么会发生这样的事情，真的是别人的错吗（多问几遍）？如果是自己的错，自己就赶紧承认，并记录下来，主要是防止以后再犯。

2. 时刻保持一颗学习进取的心，但是一定不要看不起你的任何一个同事，每个人都有自己的生活方式和工作方式，每个人都有自己的强项，所以一定要尊重每一个你的同事。你不需要什么都精通但是最好保证在没一方面都比其他人多懂一点（努力做到这一点，很不容易的）。

3. 不需要去刻意讨好某一个人包括你的上司，因为作为软件开发人员，最终要看的还是你的工作成果。做好自己手头的工作，并尽可能地去帮助身边的同事，凡事积极一点。

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以上这些观点纯属自己的一些工作体会和心得，如果不认同的请留言，欢迎交流。

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最后

以上就是无辜灯泡为你收集整理的在日企工作的一些心得体会的全部内容，希望文章能够帮你解决在日企工作的一些心得体会所遇到的程序开发问题。

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