我所了解的一个精神失常的程序员(来自开源中国)

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我是靠谱客的博主拼搏大侠，最近开发中收集的这篇文章主要介绍我所了解的一个精神失常的程序员(来自开源中国)，觉得挺不错的，现在分享给大家，希望可以做个参考。

概述

不久前我们公司有个程序员精神失常。他走进经理办公室开始大喊大叫，说着一些奇怪的事情。如果我不是像了解自己一下了解他，就会以为他磕了药。但是事实上他简直就是精神失常了。

他是我在编程行业见过的最勤奋员工。他经常在下班后加班，周末的时候，当管理人员需要人手去处理紧急工作时，他总是随叫随到。在这个阶段公司并不赚钱，老板需要尽可能快的完成项目，所以任何被客户急催的软件开发都会自动分配给他。他很乐意地全心投入把工作做完正是老板喜欢的地方。

然而当被送入到精神治疗中心后，他的效率就不是很好了。在他崩溃后，为了核查他的状况，公司派我去医院看望他。他向我要了一支笔和一张纸以便把程序写下来。“我想我还可以写程序”，他穿着病号服对我说。他在纸上写了两行代码后，不由自主的开始抽泣。在他住院大概3个月并给公司打了一些威胁电话后，公司辞退了他。他咆哮着他应该成为公司的CEO，他将成为公司的新领导。

后来他谈到他如何为公司付出努力和心血，应该得到更多的尊重和更好的职位。尽管因为他的辛勤工作，有很好的待遇，但是他仍然被看作只是一个生产力很好的程序员，从来没有被认为是公司的关键人物。

这或许难以接受，但是作为一个软件开发者在工作中付出额外的努力和时间，并不意味着你就可以管理公司。据我的经验，好的程序员最有可能被叫去继续开发软件。如果他们给你更高的职位和更好的待遇，那么还有谁去开发软件呢？

太多的时候我们在软件工程中忽略人的因素。不管是管理者要求他们加班，还是他们自己力求进步而努力工作，结果都是一样的。人就是人，不是没有人际交流的机器，不能日夜兼程的工作。每个人需要有生活