软件测试的职业生涯历程

1、技术 + 管理方向：一枚萌新 → 技术阶段 → 测试经理、主管这样的管理岗

  编程能力 + 管理能力俱在

2、纯技术方向 ：一枚萌新 → 功能测试 → 自动化/性能/安全 → 测试开发/性能、安全测试专家/架构师 

  优秀的编程能力

3、产品方向：一枚萌新 → 业务专家 → 产品经理、产品需求等岗位。

  不需要编程能力

1萌新阶段、点点点(web/app/客户端) →初级测试工程师

初入软件测试行业，要成为一名合格的的软件测试工程师，需要学习的东西还是很多的。

1）软件测试理论基础；

2）测试用例设计、测试功能覆盖、软件测试项目实战应用；

3）对业务的精准把握 、培养对bug初步处理和分析；

4）在长期的测试工作中，要培养敏锐的bug嗅觉；

5）良好的沟通表达能力。如果你连一个bug都表达不清楚，那就尴尬了。如果你不能与开发好好聊天，那也尴尬了。

但此阶段，主要是功能测试为主，像用户一样去手工操作系统，模拟用户的使用场景，所以不需要任何的编程能力，你都是可以胜任的。

因此，软件测试的入门并不难。

也因此，在软件测试岗位上，有很多非计算机专业的同胞一样可以优秀的胜任。

2功能测试小司机、测试工具 →初级测试工程师

随着测试时间的增加，就需要掌握更多的东西来扩充自己的技术能力了.

毕竟也只能刚入行的时候才能叫萌新啊

1）数据库操作：mysql、oracle等

2）linux操作、环境搭建

3）各种测试工具：抓包fiddler,wireshark

4）从架构层了解被测系统、http通信协议、接口测试及其工具postman、soupui、jmeter等。

5）app的专项测试、兼容性测试、易用性测试

在这个阶段，会有一部分人成为小组长、小领导。

主要工作内容就是分配组内的测试任务、把握和反馈任务进展、完成测试工作。

在一些特殊的行业（比如医疗），可以逐渐形成业务专家。

在此阶段对编程能力也没有要求。

3自动化/性能/安全(必须会编程) →中高级测试工程师

具备测试能力与代码能力，提升测试效率与软件质量。

以下以自动化测试为例来说明。

1）选一门编程语言学习：java、python、ruby等

2）了解自动化测试、自动化测试工具、web/app/接口/pc端自动化基础

3）框架思想、项目实践与流程

在功能测试岗位中做了几年时间之后，会开始焦虑。

在工作中，感受到了成长的限制。

除了业务越来越熟之外，工作就是点点点，其它方面没有成长。

想跳槽想涨薪，但是很有挫败和无力感，因为全身上下价值就在这里。

想在工作的过程中自学提升，迈向高薪的自动化测试、性能 测试、安全测试等。

当然自动化测试工具也可以实现自动化，但是有好与坏的区别。

第一道门坎就是编程！！ 

引起了很多人的头疼。非计算机专业的没接触过、计算机专业已毕业几年，早忘了。

于是，又妥妥的成为新阶级的萌新。

我应该把编程和自动化学到什么程度？

我应该学到什么程度才能在面试中面上自动化测试？才能在工作中胜任起来？（性能和安全通用）

带着一脸懵逼的状态去自学代码、自学自动化。查到什么资料学什么。

而招自动化测试的岗位，基本上都是要有实战经验的，没经验的直接咔了，或者转功能测试岗。

在这个过程中，有些人放弃了，有些人经历了一两年还在挣扎中，有些人机遇来了上了这趟船......

但一旦上了船，就打开了新世界的大门，可以扬帆起航走的更远。

而且，在开发同胞的眼中，你作为测试的地位绝对上升不少......

另外，想要成为优秀的安全测试与性能测试工程师，则不仅仅是会编程还需要有更多的计算机相关知识。

4测试开发/性能、安全测试专家(必须会编程)→高级测试工程师

 测试开发，具备测试能力与代码能力，提升测试效率与软件质量。

又可以做开发，又可以做测试。

 要求比较强的开发能力，深入代码层。一般不直接参加测试工作。

1、对测试框架、测试工具的二次开发，更好的符合公司产品的测试要求

2、开展单元测试或者协助开发开展单元测试，从开发阶段就开始把控产品代码质量。在后续迭代过程中快速挖掘问题

3、开发测试工具和平台，为测试团队提高测试效率，各种测试的简化、测试结果的量化。比如性能测试平台、接口测试平台等。

4、测试经理、主管 → 技术与管理并存、能与开发抗衡、能服众此处省略几百字。

在笔者眼中，如果你不是业务专家，也不想在初级测试工程师里停止不前，那么长远发展来说，编程是你无论如何都躲不掉的。

以上仅个人看法，如有异议，欢迎留言。

本文由华为测试大咖小简原创

最后

以上就是怕孤独菠萝为你收集整理的软件测试的职业生涯历程的全部内容，希望文章能够帮你解决软件测试的职业生涯历程所遇到的程序开发问题。

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