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kpi权重设置原则_玩转KPI、BSC、OKR,你就是绩效管理高手

首先,让我们从绩效管理开始谈起!绩效,这是管理的首要职责,也是管理的本质要求。所以,从这个角度来说,管理工作也就是绩效管理工作。我们衡量管理的成果,最终也是看绩效实现的程度。而不是管理者风格、魅力和影响力,也不是管理者高大上的背景和运用的时髦管理方法与工具。PDCA循环,是所有工作都必然遵循的基本原则,绩效管理也不例外。我们根据PDCA,绩效管理运行如下:从上述,我们可以清楚的看出,KPI、BSC...

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