微人事项目视频教程已经开始更新，国庆节有事情做啦！

在正式介绍松哥最近在连载的微人事视频之前，我想要和大家先聊聊前后端分离到底难在哪里？

老实说，前后端分离不难。

相反，前后端分离之后，对于后端工程师而言，事情反而变简单了。

在前后端不分的年代，很少有纯粹的后端工程师，一个 Java 工程师，多多少少得会一点 js、会一点 jQuery 吧？我相信大部分做过开发的小伙伴都有这样的经验。然而，当前后端分离之后，后端工程师的工作大大的减轻了，后端的工作也更加纯粹了，如果没有其他抱负，大概可以安安静静做一个接口仔了。

但是我相信，在程序员这个群体中，应该没有人愿意做一个安安静静的接口仔。想要提高自己的技能，全栈就是一个方向。然而前后端分离时代的全栈工程师，门槛可比从前的前后端不分时代的全栈工程师高多了。

为什么这么说呢？

前端经过这几年的发展，早已经变得非常强大，前端工程化、webpack、单页面应用/SPA，各种概念层出不穷。这种情况下，我们后端工程师想要去前端领域分一杯羹，进而提升自己的竞争力，着实得花点功夫。其实我一直觉得，目前前端的这些东西，对一个专业的前端工程师而言，其实应该都不算难，我们后端的 Spring Boot 这些，对一个专业的 Java 工程师也不算难，但是如果让一个人既写前端又写后端，多多少少有点难度，这些难度松哥从一个 Java 工程师的角度总结了，主要集中在以下几个方面：

1. 前后端分离开发，开发环境下前后端的通信到底是怎么进行的？因为前端在 nodejs 上启动，有自己的端口，后端在 Tomcat 或者 Jetty 上启动，也有自己的端口，这种看似跨域的问题要怎么解决？

2. 权限管理要怎么做？以前大家做权限管理就是各种请求拦截，如果请求权限不足，则转发到某一个页面去，前后端分离之后，无论什么情况，后端都是只返回 JSON，那么此时权限管理要怎么做？

3. 前端的单页面应用（SPA）到底是怎么回事？有哪些优势？

4. 前端组件化又是什么鬼？

5. webpack 到底是什么？

6. 前后端分离项目的部署

这里的很多问题其实并不难，只是你缺乏一个令人恍然大悟的解释。且听松哥一一道来。

作为一个专业的后端工程师，当我们去学习很多前端概念的时候，如果能够把这些概念和我们 Java 中的某一个概念或者工具对应起来，你就会有一种恍然大悟的感觉，原来是这么回事！其实开发本语言和工具本来就是相似的，大部分语言不就是互相借鉴产生的么（例如 C#  和 Java），因此这些开发中的概念、工具等也都具有高度的相似性，如果能把前端的概念和 Java 中的一些概念对应起来理解，那就太棒啦！

然而我们在网上看到的大部分教程，前端就是专业的前端，后端就是专业的后端，很少有把这两个联合起来讲，不免有点遗憾。

松哥在 2018 年年初做微人事项目，就是考虑到这种前后端分离的案例太少了，我想打通前后端的任督二脉，很多小伙伴也亟需一个前后端分离的案例来练手，因此才有了后来的 V 部落和微人事项目。其中微人事项目我还写了一个非常详细的开发文档，当时心想着小伙伴们对照的开发文档应该就能搞出来微人事。

但是事实证明，还是有点乐观了。有不少小伙伴通过微人事项目添加了我的微信，问了很多问题，其实大部分问题都不难，但是要给大家解释清楚又非三言两语能说清，因此，我才决定在 Spring Boot 系列完结之后，继续录制这一套微人事项目的手把手教程，到目前为止已经录制了接近 50 集了，以下是部分视频：

在这套视频中，松哥从零开始，带领大家做一个和我的开源项目微人事一模一样的项目。我会从一个 Java 工程师的角度来和大家聊一聊全栈开发（Spring Boot + Vue）中的弯弯绕绕，很多前端的概念我会对照着 Java 中的一些工具来跟大家解释，这样可以帮助大家更好更快的理解并掌握前端的概念。我觉得这是非常难得的，你可以在网上找到专业的后端教程，也可以找到专业的前端教程，但是前后端结合的，老实说，并不多。

看过我博客的小伙伴都知道，松哥的博客力求简单易懂，让大家都看得明白，做得出效果，视频也是延续了这样的风格。无论是已经连载完毕的 Spring Boot 还是目前正在连载的微人事，都受到小伙伴的好评：

还有很多小伙伴把松哥视频教程推荐给他们身边的同事朋友，我想这足以说明松哥视频的质量了吧。（要是很坑的话，估计也没人推荐吧）

真的挺感动，这都是满满的信任。

当然视频的录制，还是和以前一样辛苦，早上六点起来录视频，录到八点半去上班，晚上回到家里，对视频进行二次处理，去噪，重新渲染，只是为了给小伙伴们一个更加清晰的视频教程：

当然这些付出也决定了这是一套付费教程。

我自己还在网上搜集了很多别人录制的视频，这些视频对我来说没有多大成本，都是网络上找的，因此我都免费送给大家了，在我公众号底部菜单里有免费视频，这些免费视频大家都可以领取，我不会拿这些随处可见的视频来卖钱。

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感谢大家信任。

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