江苏移动实习面试一面(群面+个人提问)

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我是靠谱客的博主无聊大白，最近开发中收集的这篇文章主要介绍江苏移动实习面试一面(群面+个人提问)，觉得挺不错的，现在分享给大家，希望可以做个参考。

概述

为了这次的移动群面，我们还是准备了挺多的。大家一起模拟群面了三次，看了很多的面经，有本书很好《这些道理没有人告诉过你》，里面关于群面的介绍很不错。

但是骡子是马，得拉出来溜溜才知道，之前模拟了那么多，今天实战，还有有很多发挥失误的地方。

七点四十到南审宾馆，先签到，看了下签到表，一天总共面试300个人，移动估计是面三天，900人也不算多。签完到，在会议室等了很久，八点二十才开始点名分组。

看到全部组员时，我就楞了，全组9个人，就我一个女生，压力倍儿大。

总结下我这次发挥得不好的地方吧，下次改进。

由于我是我们组唯一一个女生，就和另外一个男生担任了记录员的工作。

其实记录员不太需要提前指定，但我们组有个很具领导气质的男生，在未进场前就将记录员、计时员等工作分配好了，还给我分配了个工作，感谢~

进场之后，3分钟理解题目，1分钟每个人发表观点，然后就开始讨论。

自我感觉，在讨论中，我不是很积极主动，总共就发表了2-3个观点，没有特别多的贡献，主要就在负责记录大家的观点。

在讨论的最后阶段，我将自己总结的内容跟大家说了下，其他人补充了我没有记录的内容，在这里有一点没有做好的就是，我们组有两个记录员，他做我旁边，我们两个人没有沟通交流，相互交换总结内容，hr在个人提问阶段也提到了这点。

由于是我做的记录，跟大家分享的总结内容，在最后总结陈词阶段，我就主动站了出来做了总结。这里也做得不好，没有意识到记录员不一定要做最后陈述，结束后一个组员提醒我，leader本来想做总结的，被我抢掉了，哎，早知道让他做好了。而且我在总结之前，没有询问其他组员的意见，愿不愿意让我做总结，哎，没想到这点。

关于总结陈词，说出来都是泪啊，之前模拟的时候，也没有做过总结，这次条理没有很清晰，最后也还超时了，有点失败。

最后个人提问，hr先问的leader,第二个就问的我，有点意外。

先问我觉得自己发挥得怎么样，总结做的好不好，估计是看我发挥得不好才这么问的吧，悲剧了。自己回答得也有问题，全是不足的地方，也没有涉及到自己的优点。

还问到了女生做技术岗有什么优势和一些项目的东西，遇到困难如何解决的。

hr还问了其他组员移动3G4G有关方面的内容，总体偏技术，个人特长之类的都没问到。

吃一堑长一智，下次改进吧，希望能收到二面通知。