关于年薪百万那些事

每一次灾难过后，我们的防御系统都会进行一次大升级，我们的技术也一直在进步。可我们忘了：人性不会变。

哪怕在北上广深的一线城市，在技术圈内年薪能达到百万的人其实也很少。

真正能在一线互联网公司拿到年薪百万，基本上可以说是人中龙凤了，主要可以分为两类人群。

第一种是很早就进入头部互联网公司，并且一直坚持下来的人，说实话这种需要一些运气，一定的眼光+常年的坚持。

再说第二类年薪百万的群体，中小互联网公司的高管，或者头部互联网公司的中层以上管理。

不得不说，到目前为止，大多数公司的薪资和岗位都是挂钩的，如果没有到达一定的职级是很难年入百万。

一般小型互联网公司的高管，普遍薪资大概在 60 -120 万区间晃；中型互联网公司的总监级别以上，薪资在 80-150 万之间比较多；大型互联网公司高管 100 万起步上不封顶。

年薪百万在一线城市并没有多风光，大部分上班族的年薪百万都是工资+股票的形式，我们假设月薪是 5 万，剩下的都是股票或者期权。

按照北京的标准扣除五险一金和税费之后，大概月收入在 3.6 万左右，如果有房贷+车贷的话，每月还需要还款 2 万，再加上子女上学日常开销基本也剩不了多少。

如果公司的年终奖不错，期权（或者股票）可以顺利套现的话，倒是可以攒下来一笔钱，当然了不管是年终奖还是期权套现也需要交上一大笔税。

还有很多年薪百万的人群，比如做生意、买房、炒币、股票、淘客、自媒体的朋友，但他们的收入方式和职场还是有很大区别的，同样也属于少数人的选择。

大多数年轻人焦虑的来源啊～往往普通人看到的就是文中提到的“少数人”

心理失衡： 别互相消耗，理想与现实的失衡 有些行业的本质就是：缺德

花钱不是本事，省钱才是本事 被社会毒打，叫的会轻一点。

最后

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