没必要跟着别人的学习路线图走，你要清楚你的目的是找工作。写过很多次大学的四年安排，今天这篇专门写给大四即将找工作的同学。

一、找什么工作

首先分析自己想干什么？以题注说的是Java为主，那么起码要知道找一个Java开发的工作需要什么能力？

基本编程能力（下文说）
调试程序的能力；
继承开发环境的应用能力
基本的数据库还是
Java现在流行的框架

好了现在知道企业需要的能力，就要分析自己的水平了。但是按照题主给出的基本情况，还是不能准确的判断。你是否可以写一些简单的程序，常用库类是否熟悉？

另外一些觉得自己不想做Java开发的也是同理，先去了解相关工作岗位的要求是什么。比如前端、软件测试的应届生要求、产品经理的要求等等。按照要求来查漏补缺。

二、面试高频问题汇总

Java相关

科班出身的同学们，应该对于Java本身学习的挺扎实的。如果不扎实打开你们的教科书；

集合和抽象类、反射、代理、线程、并发、hushmap原理相关的内容。不看书也可以，找到Java基础面试的八股文刷它。

其实让大家准备面试的过程就是在复习的时候，如果当初学的不扎实的趁现在赶快补。

数据结构

栈、堆、树、队列，不管大厂小厂都是必问内容，大家关于数据结构和算法来说，LeetCode的题多多刷。

计算机操作

这边问的一些经典问题比较多，也就是生产者消费模式、死锁、进程这些。

数据库

应届生的话，sql语句和增删改查就可以了，工作以后可能会有优化数据库的工作。

其他

SSM框架，redis缓存，kafka消息队列，shiro，solr，对了 还有maven，maven这个很重要的，因为以后你会经常使用，还有 nginx ，还有一些团队协作 svn git等等，其他的东西当然在上边那些已经感觉可以了之后自行去研究。

首先一个合格的程序员需要掌握扎实的理论基础、还要有一定的学习能力、代码的规范，较好的文档能力。

自学能力体现方式：读了多少本书写在简历上，如果有自己的博客，有多少原创也可以在简历体验。

代码规范：面试过程中可能看不出来，但是去的公司越大越需要代码规范，所以小白在初期学编程语言的时候就要注意这一点。

团队沟通：这点在面试的时候也很容易体现，在面试的过程中领导就可以根据沟通情况来判断。

比较好的文档能力：一个大的项目会把大部分时间花在文档整理上面。

企业招聘更看重学生现有的能力，其次就是学习能力。更希望自己招聘的人可以不用花过多精力培训可以直接上手。所以面试当中更看重大家的是实践能力。

三、项目

有关于简历的重中之重就是项目了，很多大学生头疼自己不知道怎么做毕设做项目。毕设和论文不会的同学看这里：
https://www.zhihu.com/question/62565967/answer/1869572793
其次就是GitHub上的开源项目，是我们最便捷可以学习的内容。不是泛泛看一遍，也不是吵代码跑一遍。初期学开源的时候，是找到自己很感兴趣，并且对未来找工作有帮助的项目，自己梳理出来技术点（也可以看大牛解析），然后是让项目跑起来，自己做总结，在以上基础上优化或者重写一遍。要把别人的东西编程自己的东西。如果还不会GitHub请看：
https://www.zhihu.com/question/324686541/answer/2183244099

最后

以上就是飘逸大船为你收集整理的Java学完SSM后很迷茫，接下来该学哪些呢?一、找什么工作二、面试高频问题汇总三、项目的全部内容，希望文章能够帮你解决Java学完SSM后很迷茫，接下来该学哪些呢?一、找什么工作二、面试高频问题汇总三、项目所遇到的程序开发问题。

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