资深测试总监：新人在职场该如何做，看这里少走3年弯路

资深测试总监：新人在职场该如何做，看这里少走3年弯路

测试是近几年趋于火热的行业，但其实，这个行业已经在国内存在很多年了，现如今，随着互联网的迅速发展，对软件的质量要求越来越高，越来越多的公司需要严格把控自身的产品质量，需要提高软件产品的质量，所以才会有测试行业大幅兴起的现象。

从资深测试总监那里了解到，对于新人而言，学习软件测试总的来说要看几个方面你能达到什么样的指标。

1、在电脑操作和主流软件使用的基本能力方面；

这主要考验作为新人你的上手操作能力如何，是从基础还是可以给一些难度稍微大一点的工作。

2、对编程语言是否接触过，如果接触，能够达到是什么程度；这点主要考察对编程语言掌握的成都，能否编写测试脚本进行工作。

3、软件测试的理论知识了解多少；这点主要可以从侧面推出你在测试的理论知识水平。

4、解决问题的能力以及自身的综合素质；这点主要是检验是否能够独立解决问题协调好工作以及自我的抗压能力。

5、学习能力；这点考察作为新人你可挖掘的潜力是否足够大，是否可以快速培养。

其实在工作中所需要的远远不止这些，还需要有优秀的沟通能力和协调能力，需要向其他部门的同事和领导确认各种信息，一遍一遍的确认等等，由于篇幅有限在此我们就不一一赘述了。

在此，还想给几点建议：

1、如果你自学能力以及自律能力较弱，建议找一个靠谱的培训机构学习。

优势在于，遇到问题能随时问老师，节约时间，快速入门（需要看班级规模）；

培训机构有完善的课程系统性，学习的针对性更强；花钱买时间，时间是最大的成本，年龄越大，你越会感觉时间重要。

劣势在于，选机构的时候需要慎重，因为软件行业的火热，也使得培训机构良莠不齐，好的培训机构也有，但是，糟糕的培训机构更多，选择要多重唯独考察。

2、如果你自学能力比较强就找一些专业的教材，结合网上的资料来进行学习，还有一些优质一些的QQ群来相互提升学习的动力，但是需要你有坚持的毅力，因为在自学的过程中你会碰到很多问题，而你无从询问，只能花费大量的时间去搜集解决问题的资料，这之间你可能想放弃。

3、测试分为几个方向，功能测试、性能测试、手机测试、安全测试、自动化测试等，一般情况的先学会功能测试才能拓展其他的方向。

4、如果有开发的功底或者熟练任何一门语言（例如Java，VB，C，PHP）都可以帮助你在测试行业有更高的发展，获得更好的收入。

最后

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