概述
JVM: 老板
GC(可达性分析算法)：人事（可达性绩效考核）
强引用：公司骨干，都是从老板那里直接new出来的，如果老板一直在用，人事干不掉的
软引用：在公司资金不足的情况（vm内存不足），人事将开始标记他们，即将内存溢出时被GC干掉，所以绩效要好才能长久活着。
弱引用:公司普通员工，GC直接开始标记被回收对象，没有用的情况下，不过员工可以自救一次（只要重新与引用链上的任何一个对象建立关联即可），那就快点找事情干，被引用吧，不过总是会被干掉的。
最后
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