我是靠谱客的博主 无聊月饼,最近开发中收集的这篇文章主要介绍做了技术leader,你是否有这样的困惑?,觉得挺不错的,现在分享给大家,希望可以做个参考。

概述

你是否时常有这样的困惑?


1. 做了技术leader后,在管理团队和写代码两者之间的精力该如何分配?

2.聪明、学历背景好、悟性强,但不勤奋的下属该怎么用

3.做事勤恳、努力,却悟性不足的下属又该怎么用?

4.如何摆脱与产品、业务部门间的来回扯皮

5.老板不懂技术,只要求结果,简直无法沟通

6.技术团队该996吗?

7.技术团队该不该给绩效奖金

...... ......

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加入CTO俱乐部,一起交流心得

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CTO俱乐部是什么?


CTO俱乐部,汇聚行业中技术管理者的知识和社交平台,围绕技术 管理圈子三个关键词,互联网技术人线下学习和交流的平台

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CTO俱乐部三大内容


CTO技术站

聚焦前沿热点技术、通识性技术内容,国内外大牛现身分享,以技术沙龙、技术峰会、闭门圆桌、深度学习的形式进行。

管理加油站

不做野生管理者。知名公司技术管理者现身分享管理方式,走向管理迈出的每一步都有经验可以借鉴。

CTO圈子

匹配会员的行业与个人需求,6-8位会员组成学习小组,同伴学习,在小圈子内形成有效的深度沟通,有针对性的解决问题,完成圈子内的技术交流和企业交流。







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3F 内容设计及安排


1

管理加油站 公开课

每一个技术管理者都有体系化的管理知识,不再是凭借摸索自行成长的野生管理者,而是清楚的知道要管什么、怎么管。

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2

CTO技术栈 企业走访

无论什么样的技术岗位,都要先成为技术大牛,特别是复杂技术环境的处理能力和决策能力。

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3

户外社交&私密会

不定期举办围绕圈子的非技术性活动,技术人的生活也可以丰富多彩。

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4

导师团,联袂打造精益分享

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640?wx_fmt=png 4F   什么样的人适合加入俱乐部?

互联网从业经验的工程师架构师、技术经理、技术总监、中小型企业CTO等,需要解决:

  • 在管理上遭遇管理瓶颈,需要自我提升;

  • 向业务思维转换,需要思维升级;

  • 由一线技术转型管理者,需要提升管理能力。

与一群有共同理想的人携手,分享交流各自的知识结构,兼顾工作与生活,拓展自己的人脉圈子。你想成为什么样的人,就应该离这样的人更近一些。

640?wx_fmt=png 5F   如何加入CTO俱乐部


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1. 扫面下方二维码,留下报名信息,工作人员会主动联系

2. 学习时间:自报名下一个月至次年当月,共计12个月
3. 学习地点:北京
4. 俱乐部会籍采用实名制,不得转让他人或更名。

报名咨询:15201297516(微信)

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最后

以上就是无聊月饼为你收集整理的做了技术leader,你是否有这样的困惑?的全部内容,希望文章能够帮你解决做了技术leader,你是否有这样的困惑?所遇到的程序开发问题。

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