工作4年，见过太多35岁以上程序员被裁，很好奇现在35岁左右的程序员都在干什么？继续苟着还是转行了？...

这是一位26岁的程序员发出的疑问：

工作四年，见过太多大龄同事被裁，基本都是35到40岁的，有总监，有资深软件工程师，有架构师。他们除了干这个别的都不会，只能苟一天算一天，等着被优化。

很好奇现在35岁左右的程序员还在写代码吗？多少人转行了？转行干什么了？

有人说，有忧患意识的会在35岁前选择降薪去央国企，一部分在35岁后被裁掉，去小企业和外包再待几年，也有一部分回老家了，还有人去开滴滴或者送外卖了。

也有许多依然待在行业里的程序员纷纷出来发声，：

有人说，除了写代码也不会干别的，只能忍受各种不爽，继续苟且。

有人说，在小厂和外包苟着的居多。

有人说，40岁只是大厂不要，去中小公司依然抢手，只是待遇会降，很多人接受不了下降。

有人说，可以去外企，没有年龄歧视。

有人在35岁转做计算机软考培训，现在已经做了十几年了。

有人说，如果一毕业就干IT，到35岁已经挣了别人几十年的钱，35岁要么随便找个工作打发时间，要么退休养老。

也有人说，程序员有个优势，就是好移民，何必去挤国企和事业单位，去国外躺平不好吗？

还有人说，无法改变就去适应，做其他工作，健康活着，努力寻找其他转机。

虽然行业规则很残酷，但人也得活着啊！

35岁以后，如果混到管理层，或者有能力继续在行业里待着，那就继续做老本行；如果不幸被裁员，那就继续找下家，找到合适的自然皆大欢喜，找不到就降低标准，先活下去再说。

如果不想在35岁的边缘惶惶不可终日，那就提前给自己想好退路，要么趁年轻抓紧考公考编，进入体制内；要么找个央企国企待着，虽然不一定是铁饭碗，但也算牢固；要么寻找新机会，在新的行业里继续发光发热......

生存的办法有很多，总之活人不能被尿憋死，无论你35岁后会不会被裁员，未雨绸缪总是没错的。