eclipse调整项目顺序_黑塔互联网职业分享课——外包公司里如何做项目

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作者▕  蔡同学

编审▕  暗灭

编辑▕  匹诺曹

本文共1970字，预计阅读需要12分钟

一般来说只有大公司才会需要一些外包岗位，因为这些大公司在有些岗位编制上有空缺，但这种空缺编制并非必要性的，所以针对这种编制岗位会采取第三方外包的形式。

而企业选择人员岗位外包可以解决燃眉之急，比如有一个很大的项目需要很多人协同完成，可自己内部人员不够，临时招聘一是不能立刻满足项目的人员需求，二呢找外包公司就轻松多了签了合同人员就可以立马到场，且都是专业人员。

还有就是可以降低企业管理成本，人员外包的话就不需要为之设立专门的管理部门或人员来管理员工，只需要相关的项目团队进行沟通，从而为用人单位节约管理的成本。

本次职业分享课由蔡同学为大家分享，蔡同学是软件工程专业的，毕业后非常看好Java工程师这个职业，也由于本次也对IT编程十分感兴趣。

后经过五个月的学习成一名合格的Java工程师，目前已经负责过教育、小程序、企业官网等项目。

一.java人员外包是什么

在全球化的时代，如何最大限度地提升企业的运营效率、节约运营成本，已成为全球性的管理命题。

为适应这种竞争趋势，将企业的核心资源集中到企业的核心业务上，是形成企业竞争力的工作重心之一。

外包即是这种创新理念应用于实践的技术途径。

外包行业大致分为项目外包和人员外包。

在这里我要和大家聊的主要是互联网行业中JAVA工程师的人员外包,也就是被派去给甲方驻场,提供JAVA技术支持的人。

二.外包工作内容

工作内容跟普通的java开发人员一样,具体根据甲方要求和你负责的项目而定.

分析需求,确认需求,设计方案,预估时间风险,沟通评审,拆解任务,开发,测试,交付

三.外包技术要求

拿一个基于struts+spring+hibernate+jsp+tiles+db2框架实现的EHR系统(基于互联网技术的人事资源管理系统)举例,

你需要拥有以下技能:

1.数据库管理工具(比如: dbvisualizer),开发工具(比如: eclipse),远程连接工具(比如: xshell),linux命令

2.db2数据库知识(比如: 多表连表查询,分组查询, 正则表达式, 符号替换,自定义查询结果排列顺序,备份表),sql状态码

3.struts+spring+hibernate+tiles框架的使用

4.java基础,IO流知识

5.js,html,css,jsp,jQuery

四.外包注意事项

甲方有些需求会很模糊,有时候都不知道他们到底要实现什么,

遇到这种情况先将甲方需求记录下来,分析一下哪些地方需要再次确认,把问题统计好再和甲方确认,

问问题的时候阐述清楚,

1.要实现的需求

2.哪些地方是不确定,模糊的.

需求确认之后给出多套方案让客户选择,完成之后及时通知甲方.

如果甲方实在描述不清晰的时候,让他举个例子,有些具体的东西会在例子中体现

和甲方约定的需求实现起来如果感觉有时间风险,及时告知甲方,

一个项目保质保量需要的时间是要包含测试和改BUG的时间的,这两个时间可能比开发花的时间多,

时间太紧正常交付只有两种结果,保证主要功能但不保证质量,保证质量但消减部分功能,这个交给甲方选择

甲方很多时候不会立马验收你的成果,所以注意记录下自己的工作内容,这样在实现其他需求时甲方和你沟通上上个需求的事,也能立马将思路转换过来,同时这也是个很好的有利于你总结归纳自己的方式

如果你目前还年轻又在工作上高不成低不就，又刚好拿了一份外包的offer，不要着急拒绝掉。

虽然大部分程序员对外包岗位嗤之以鼻，但大多数人都是心理上产生的抗拒，这并不代表外包就是一无是处，因为凡是都有两面性的嘛。

不乏一些程序员将之作为自己职业的跳板。因为就一般情况而言，外包对相关人员的门槛很低，让一些学历和专业背景不太好的新人，可以有入行的机会。

再一个就是会有丰富的业务场景，能够让一个刚入行的新人能够快速的积累开发经验，熟悉整个项目的流程。

还有就是一般需要外包的都是大企业大公司， 国内的顶级互联网公司就那么几家，随便进哪家对一个高不成低不就的程序员来说，都能算是一次成长的机遇。

因为越是大厂越对项目流程和项目验收很苛刻，所以很有可能会被项目搞得整天焦头烂额，但是项目交付之后仔细想想自身的技术水准都会有提升。

尤其是在目前这个特殊时期，所以如果接到了外包的offer不要忙着拒绝，看待一个职业不要人云亦云，最关键的是要看它能不能给你提供好处，是不是利大于弊。

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