为什么这几年参加PMP考试的人越来越多？

PMP是一个争议非常大的证书，很多人吐槽这个证没用，也有很多人因为这个证得到了更多机遇。

实话就是 PMP 不过是一纸证书而已，就像 985、211 文凭，很多优秀企业的入职门槛就是这一纸文凭，没有就进不了心仪的企业，至于进了企业怎么发展，还是得看自己的能力，这个证书的作用也是一样，所以要不要考自己得考虑清楚，别一冲动就报名了，结果考完跟自己职业发展无关，吐槽这个证垃圾。

至于为什么这么多人吐槽，没年报考的人只增不减，大概是因为这几个原因

一、行业认可度高，市场需求大

PMP 是由美国项目管理协会（PMI）发起的，评估项目管理人员的知识技能是否具有高品质的一项严格考试，至今为止已经超过 200 多个国家认可。

从这图就可以看出，PMP 的热度从 2000 年至今都是以指数的级别在上升，为什么 PMP 这么受欢迎，大家都去考 PMP？

因为市场的需求高，尤其是一些 IT、建筑、金融行业，一般像大厂招聘 PM 方面的人才，都会要求持有 PMP 证书，有证的 PM 薪资普遍会在 15-30K左右，且不包括项目奖金、年终奖，还是很可观的。

每当公司需要接一些大项目的时候，是否拥有 PMP 证书也是你接下这个项目的一个重要指标。

很多知名企业还会鼓励员工参加 PMP 认证考试，我了解到的就有微软中国、诺基亚、朗讯科技、西门子、宝洁中国、中国建设银行、中国电信、中国移动、华为、联想......这些企业对项目管理认证非常重视，甚至会要求高级项目经理必须通过 PMP 认证。

二、预计到 2027 年，PMP 人才需求达 4600 万

现在全球的经济越来越以项目为导向，由于 PMP 涉及的行业太多了，几乎渗透各行各业，像出版、医疗保健、专业服务等行业原本项目导向话程度并不高的，但是在大环境的引导下，这些行业的项目实践也越来越多。

所以，不要以为你不从事 PM 方向的工作就不要考证，只要你想往上走，我觉得 PMP 的思维体系都有必要学一学，考不考另说，经过系统的学习之后，你会发现对你整个思考的启发会不一样，看问题的角度也不同了，跟老板谈论工作都能让他们眼前一亮。

在各项调查中，预计到 2027 年我国的项目管理岗位人才需求达 4600 万，就这个人才缺口，考 PMP 的人当然会越来越多

三、PMP 对于自己的提升

1.无论在生活还是工作，管理永远适用

对于项目的管理知识在我们的生活中也同样适用，无论是在成本，时间，风险上，都能为我们的日常生活保驾护航。

很多企业员工在入职后也是需要学习 PMP 的，甚至会把 PMP 作为内部晋升的标准，指定核心人员参与学习考试 PMP。

所以获得 PMP 证书不仅仅在入职时给你提供了更多机会，还会成为你工作中的一个稳定助力，考取了 PMP 证书就有机会去争取更大的项目，有更好的发展空间。

2.思路更清晰，升值加薪快

考 PMP 的时候也是一个系统的学习过程，之前的野路子在经过系统的学习之后得到提升，在面对项目的时候思路更清晰了

从长期来看，优秀PMP项目管理经理能够使项目成本节省 8% 左右，缩短项目时间10%-30% 左右，做到统筹整合资源，提高资源的利用率。

短期来看，在学习备考PMP的过程中，你的个人管理水平也有所提升，工作效率和沟通能力也得到了极大地改善，相应的，你的工资待遇也会水涨船高。

四、PMP 不会过时

因为 PMP 是每三年需要续证一次的，续证要求 60 个PDU ，也就是要求你获得证书之后还要不断的学习，PMP 的考纲也是隔几年变化一次的，现在考的就是新考纲。

现在改版的考试偏向了“人、过程、商业环境”，更加注重以人为本和市场需求，并且大幅度提高了敏捷管理的内容，这一部分与现在的”敏捷开发”适配度就很高，能更好的适应时代的发展，这也是我认为这个证书的最大价值。

PMP 考试绝对不仅仅是一个镀金的形式或者流程，想要顺利通过考试也是存在很大难度的，平时的刷题，专项复习都必不可少，这里给备考的朋友分享一个学习交流群，会有大神分享一些不错的练习题，平时有空多还可以和里面备考的伙伴们讨论交流，对考试还是很有帮助的。

最后大家该考试的考试，该复习的复习，想太多对考试没啥实质性帮助，努力复习才是王道！祝早日上岸~

最后

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