裸辞后找的工作不喜欢，能马上换吗？

网友“木然守护着光”说：“前一份工作实在忍无可忍就裸辞了，裸辞后先休息了一段时间就开始找工作了。我找工作要求也不高，对薪资、通勤时间等没有硬性规定，就想找到一份自己喜欢的工作。结果工作一段时间后发现自己不喜欢这份工作，要不要再辞职找工作？你有什么好的建议吗？”

专家答疑：

一、自己确认“喜欢”的定义。每个人对于喜欢的工作要求都是不同的。既然你不在乎薪资、通勤时间，是更在乎公司、行业、工作内容、人际关系吗？明确自己的喜好，对自己的职业方向做个规划。如果自己都不知道喜欢什么样的工作，多次碰壁是可以料想到的结局。可以多了解身边人工作的真实情况，而不是想找到幻想中的工作。

二、即使你认为不喜欢现在的工作，也请你坚持做满三个月，确定新岗位是否真的不适合。新人初来乍到，难免需要一段时间的适应，不妨做满三个月，视事态发展的情况而定。也许只是工作内容遇到了一些小挫折，工作时间太短不会接触到太多实质性任务，也不会有太大的成就感与满足感。同时做满三个月也使你不至于显得很差劲，在业内留下话柄。你的职场生涯是很长的，你要学会对自己负责、对未来负责。

三、寻找内部跳槽机会。你不喜欢这份工作是对当前的哪些内容不满意？如果对工作内容、岗位等感到不适应，不妨和老板直说。看看老板是不是可以让你内部跳槽，在一个更适合你的岗位发挥作用。找老板之前打一份草稿，列出来自己目前存在的问题以及你认为自己更适合其他岗位的原因，最好有数据或者其他证据证明自己。如果善于表达，相信老板会更加重视你，并且认真考虑你的意见。

四、理性规划二次跳槽。频繁跳槽是绝对不可取的，一旦跳槽成为一种习惯。你的职场生涯容易走偏，每一次失败的跳槽都要学会总结错误，自己究竟哪里做得不对？哪里做得不够好？二次跳槽绝对要吸取教训，不能再次随大流地选择跳槽，因为跳槽是一件容易上瘾的事。

最后

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