Java开发第一面————淘宝:难以割舍的痛

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我是靠谱客的博主健壮过客，最近开发中收集的这篇文章主要介绍Java开发第一面————淘宝:难以割舍的痛，觉得挺不错的，现在分享给大家，希望可以做个参考。

概述

[size=large][color=blue]在第一面的面经贴出来以前，先附上简历，供大家BS灌口水：[/color][/size]
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男 | 1988-7 | 户口：河南南阳 | 郑州大学(211) | 预备党员 | 现居住于杭州159*******| banruosheng@yahoo.cn |http://blog.sina.com.cn/u/1666963633
[size=large][b]求职意向:[/b] [/size] [size=large]Java程序员/杭州[/size]
[size=large][b]项目经验:[/b][/size]
[b]J2EE相关：[/b]
1、DRP分销资源计划//JSP+Servlet+JSTL+Oracle 10g+ MyEclipse
项目描述：框架采用Struts2.0，核心是是管理企业的分销网络的系统，使企业具有对订单和供货具有快速反应和持续补充库存的能力。供应商和经销商之间可以在线实时地提交订单、查询产品供应和库存状况、并获得市场、销售信息及客户支持，实现了供应商与经销商之间端到端的供应链管理，有效地缩短了供销链。
2、学生信息查询系统//JSP+Servlet+MySql+Tomcat+MyEclipse
项目描述：此系统将数据库连接与查询单独封装为一个类，针对管理员、老师、学生三种不同权限，实现对学生信息的增删改查。同时还具备教学信息的功能，包括用户管理、学生基本档案管理、学生考试课程与考试时间管理等；
3、通讯聊天软件//J2SE+Servlet+Tomcat+MyEclipse
项目描述：基于J2SE的软件编程，采用Swing及UDP协议，针对在线与否采用不同策略，通过服务器中转对聊天信息进行传送；
4、坦克大战//J2SE+MyEclipse
项目描述：基于J2SE的软件编程，应用双缓冲、枚举、GUI、多线程等技术，实现了游戏效果；
[b]网站项目：[/b]
1、新乡医学院研究生网站设计与实现|毕设 2、www.bestshop114.com |权重与美化优化
3、电气学院新知网站设计与实现|二次开发 4、郑州大学校团委网站|校学生会网站维护
[size=large][b]专业技能:[/b][/size]
1、[color=red]编程语言和开发技术：[/color]掌握J2SE的基本语法和类库、 J2EE (JSP/ Servlet, JavaBeans, JDBC)，熟练运用Html，CSS ，Ajax，JavaScript及JavaScript Dom编程；
2、[color=red]数据库：[/color]掌握 SQL语言，熟练使用Oracle数据库，并具备一定的数据库设计能力；
3、[color=red]开源框架：[/color]熟悉Struts2.x, Hibernate，Spring Framework(IOC，AOP)；
4、[color=red]开发工具：[/color]熟练使用MyEclipse开发工具，Tomcat服务器，熟练使用Dreamweaver、VisualStudio；
5、[color=red]学历证书：[/color]2010年7月郑州大学自动化专业学士学位证书河南郑州大学
2007-6|2008-12分别获得大学英语四/六级证书 490分/471分
2005-9月获得工会电脑学校平面设计毕业证书 PhotoShop等
[size=large][b]社会经历:[/b][/size]
1、成立院刊《新知》制作团队，并担任主编兼刊物美工，毕业前已顺利交接；
2、创立“BADBOY”绿色工作室，主要业务有数据刻录、刊物设计与制作、网络打印等；
3、年级、班级团购负责人，采购院服、班旗、比赛服装，帐篷等；
4、参加世界华人十五国家地区大学生代表团访问郑大交流活动；
5、2010年3月在杭州钢铁集团、杭州娃哈哈、天煌教仪、杭州玻璃厂参观实习（角色：班级负责人）。
[size=large][b]部分奖励: [/b][/size]
[b]校级：[/b]郑州大学新生军训标兵/八连四排长 [b] 院级：[/b]院英语演讲比赛一等奖
校优秀学生干部、青年志愿者/网络部副主任男女混双羽毛球比赛二等奖 ——[b]个人
集体：[/b]河南省五四红旗团支部、郑州大学优秀班集体、院先进班集体 ——班长
郑州大学“建达杯”足球联赛—电气工程学院足球队获得第六名/31只球队 ——左后卫

昨天是一个据说是97年成立，专门给医院做药品管理系统，体检信息系统，专家系统，区域性传染病预警系统等的一家针对医院、医疗组织的公司，感觉真正开始爆发是从08年之后公司有了起色，现在要研发一个平台，基于这个平台针对区域将各个系统嫁接在这个平台之上，实现未来20年的医疗需求。
那么，这次研发部门招来十年工作经验的有六个人吧，另外还要招六个java程序员，基础一般就可以，等于是一个人带一个，培训学习六个月，但要签订三年的合同，三年内不允许无故离职前面一年半面向研发，后面一年面向业务。同时给我说，只要三年干下来，再去其他公司绝对没问题，毕竟这个平台不是一般公司可以做的，也就那几家可以办到。招聘我的技术主管人很好，很容易沟通，而且也较为概要的探讨了未来这个平台构架的蓝图，至于公司其他方面的事情，要等到笔试后跟人事谈，但他透漏说，什么房补，车补，通讯费，五险一金之类的该有的都有。只是待遇嘛，因为我是基础不是很好，而且是行业新人，所以待遇不会多高，不过他们半年一考核，项目进度完成优秀的话会有奖金。
最后，他放话说，他那儿没啥问题了，基本上笔试考完，没啥以外，人事也可以的话，一周内就能签约。
身在局中，有时难免糊涂，大家再帮我分析分析，这毕竟也是我第一次找工作，也是第一次面试，我的辨析力还比较差。另外有个大疑问，就是他们对java程序员似乎没啥子要求，因为看完我的四六级证书和简历之后，就没问任何的技术问题。虽然我也很怕他问，但他真没问了，我反而不那么踏实了。
忘了说淘宝了，这个我一直向往的公司，我现在选择初步的放弃，先从其他公司做起，慢慢积累。