概述
团队成员及分工
团队: Blue 团队共有六人
姓名: 学号后四位: 贡献分:
张 宇(队长) 1152 1+1.7=2.7分
丁志愿 1011 1+1=2分
侯贺琦 1027 1+1=2分
李锦城 1040 1+0.3=1.3分
张玉冕 1153 1分
康 贺 1169 1分
1.确定团队成员绩效评估方法 -->个人在团队中的绩效
2.需求分析及设计思路 由张 宇、侯贺琦 负责
3.界面设计及文档记录 由康贺、张玉冕负责
4.具体代码编写(程序设计) 每个成员都要认领自己认为可以完成的任务
5.测试与调试 由丁志愿、李锦城负责
目标:为了顺利完成团队任务,促进每一个成员的学习。
A 每次集合是否按时到场
B 是否能促进团队的团结。
C 是否能按时在团队合作中按时完成编码任务
D 是否能按时提交每日的工作日志
达到以上要求,根据每个人对团队所做的贡献来评分,凡做一件不利于团队团结和项目进度的行为皆扣相应的分数。
姓名 |
最后
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