我是靠谱客的博主 积极书本,最近开发中收集的这篇文章主要介绍项目组开发原则,觉得挺不错的,现在分享给大家,希望可以做个参考。

概述

请大家有什么想法进一步完善.
项目组管理原则
项目管理操作注意事项
需求不可直接从用户到程序员
设计不可直接让新人去做,设计必须要由组长统一去做,以便考虑周全一些。
 
项目组开发管理原则
注重目标管理:目标是从下到上的过程,同时有一定可操作性和挑战性。
a.     让下面的人去想,他是否可以做的更好点,是否能提前一点,这样才能有挑战性。
b.     让下面的人自已去理怎么做更好,应该怎么做,这样才能可操作性。
c.     要不断引导:能否做的更好点,那些方面能提高点更好,怎么做好。
d.     不断加强总结与反思,以便提高大家能力。
 
管理是做好服务:不要用命令的方式,而是以服务的态度去做。
a.为下面的人利益做考虑,让大家以项目为荣耀。
b.为下面的人提供发展平台,展示能力的机会,尽力调动大家的积极性。
c.尽量减少罚,要增加从不同角度赞美和表扬。
d.大小事情和问题要及时上报,时刻了解每个人的情况。
 
加强学习总结:并避免犯错误,利用其他项目中的优点,进一步提升自我。
a.     想想坏的一面做好最坏的打算,尽量避免犯错。
b.     想想好的能否做的更好些,尽力做的最好。
 
严格纪律,加强执行力
项目管理中重点关注内容:
项目经理是站在全局,捉住重点,为大家服务的。
做事情的还是要靠大家。
关键:保质保量按时交付--及时解决风险,按时提交交付物。
在需求时(确认需求可行性):
    关注:怎么才能把需求做好引导。
严格控制需求,需求必须先过项目经理(过滤一部份),再通过小组长(再过滤一部份),同时小组长要及时提出针对需求不能做及做不了的内容。
在设计时(控制好潜在风险):
   关注:最简设计及实现,合理按排每个模块.
   以最优化设计最少工作量可扩展性为主导,整体设计通过项目经理,在通过小组长,如果小组长有问题要及时提出来,或者有更好的主意要及时提出来。
在开发时(及时解决问题):
 关注:风险解决情况,程序质量,进度
项目经理要按时例会,通报项目进展。
小组长整理出来要小组间配合的、潜在的风险、需要帮助的,会需要改正的内容,合作间有问题的内容。
在测试时(BUG管理):
   关注:BUG的快速解决,及BUG的控制情况。
 QA跟踪每个BUG情况及时解决。     
捉执行
 
项目组开发原则:
为了保质保量的按时交付系统,特定以下原则:
团队利益最高:(要做就要做最好)
大家的共同目的是要把整个项目保质保量的按时完成。
整个团队失败,一个人再成功是没有任何意义。
要明白团队中小组,及成员的优缺点,要善用大家的优点避用自已的缺点,共同提高开发效率。
请关注:团队的有效合作
 
风险时刻警惕:(排除潜在的风险)
现在的风险是什么?潜在的风险点是什么? 风险都解决了没有?
请关注:系统开发时间点,系统稳定性,系统完整性,人员问题
 
效率不断提高:(不断反思总结)
请大家在空余时间中,学习技术相关知识(学习->总结->实践->总结->提高)
请关注:如何设计才能减少工作量?采用什么样的方式,手段才能提高开发效率?
如何减少项目开发中的时间浪费?
 
严格按照计划执行:(全局考虑捉住要点)
请大家在小组内定制计划并跟踪计划,确保整个项目组
请关注:那几节点落后项目计划,并有可能引起整个项目组延后?
那几个节点是关键节点,需求优先处理?
 
不断激励每个成员:
请在小组内部,小组间,要大家互相监督互相激励共同提高开发效率,提高系统的稳定性。
请关注:任何一个对大家的士气有益的行为。
 
培训在项目全过程:
请大家始终要把培训人才做为关键任务来做。只有大家的所有人的能力提高了,整体项目的开发速度及质量才能提高。
请关注:在开发中如何引导大家比如做事的方式方法等?

最后

以上就是积极书本为你收集整理的项目组开发原则的全部内容,希望文章能够帮你解决项目组开发原则所遇到的程序开发问题。

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