浅析程序员的压力的产生

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很多公司对程序员的要求是：产奶（产生高质量的代码）、生金蛋（顺利、按时完成开发项目），但公司要求程序员们吃草（薪水低）。

于是，程序员每天忙着产奶、生金蛋、吃草，所以压力产生了，各种问题也随之而来。最严重的是华为那个哥们，不多说了，让我们分享一下压力的产生。

产奶的压力

如果编写代码是产奶，那无论是我们自己还是公司，都希望我们产出生高钙奶—高质量易复用的代码。开发这种代码的两个必须前提是：不断地学习和思考、在实际项目目中锻炼自己提高自己的开发能力。在项目开发的同时还要学习，我们必然会投入更多的个人时间和精力，没有那么多时间休息，更谈不上休闲了。在这种产奶的压力下，程序员经常处于精神紧张的状态。

生金蛋的压力

如果说提高编码能力的压力是内在的、自发的、我们主动的行为，至少自己还有一定主动权的话，那生金蛋的压力就是外在的、被动的、我们缺乏主动权的压力。加之因为客户给公司的压力，老板希望能准时验收、尽早回款，于是老板向项目经理叫唤：“快快快点……”，有“某些”喜欢转移压力的项目经理就向程序员叫唤：“再快快快快点……”，程序员就只能跟自己喊“努力、努力、继续努力”。这种压力有时是致使的，大部分程序员都很厚道而且很有责任感、以大局为重、以完成项目为自任。我就见过工作量7*24+连续3个月的项目开发计划，定成这样也有程序员默默地努力干。唉！请大家记住，勇于承担责任是一回事，自残是另一回事。如果进度高压之下，我们本已缺乏锻炼的身体就更容易出问题。

吃草的压力

这里吃草指的不是绝对的低薪水，而是相对的低薪水。如果你每周工作112小时(每天工作16小时，每周工作7天)，公司支付你每月1万块，相当于每小时支付给我们22.32元（说句不中听的吧，我知道保姆每小时好像是平均10元）。我们的付出和你的回报在此等条件下明显不成正比，这就叫相对的低。公司给的那每月1万块还不够咱看病的呢！！！

长年吃草，还要在一浪高过一浪的房屋涨价浪潮中卖房子、结婚……

综上所述，三座大山压在我们身上，压弯了程序员的腰、也压坏了程序员的身体、损害了自己的心理健康。如果不能及时调整、后果真地会很严重。注：此文只是就个人所见提出一些问题并做了简单分析，解决方法我会再出文与大家交换意见。同时，希望您在看过之后能分享自己的看法和观点，大家一起来提出问题、找到好的方法。

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最后

以上就是大方歌曲为你收集整理的浅析程序员的压力的产生的全部内容，希望文章能够帮你解决浅析程序员的压力的产生所遇到的程序开发问题。

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