今天和大家讲述的是积分制系统中积分奖励的一个案例架构。如下图：
这一部分对应的功能设置，是以小奖+大奖模式，来激发员工的积极性，如果光考虑大奖在很长一段时间没奖励会给员工带来疲惫感，所以采取多小奖+少大奖模式！如下图：
这是员工自己的界面，积分奖励界面，不是定时发放，而是根据你积分到达实时发放。图中有自己积分还有达到最终大奖的完成度，可以一目了然的看清楚。下图：
当然了，这个只是一个案例，其实可以根据不同的情况以这种模式来设置。看不同的需求和效果!
想了解更多关于积分制管理系统的朋友可以加QQ交流群：303158996
最后
以上就是俏皮烤鸡最近收集整理的关于自动积分制系统中的积分奖励设置的全部内容，更多相关自动积分制系统中内容请搜索靠谱客的其他文章。
本图文内容来源于网友提供，作为学习参考使用，或来自网络收集整理，版权属于原作者所有。
发表评论 取消回复