老板没走,经理不敢走。经理不走,下面的兵不敢走,大家没走,自己更不敢走。考核的时候用加班的时间来考核,这是只注重时间不注重效率把加班变为文化的公司,这样的加班除了讨好老板以为并没有多少价值,很多都是磨时间啊,自己的时间也是钱,就这样被磨掉,实在是非常的可惜啊。工作任务太重,一天内集中精力也做不完。如果是这一种情况,那么就是公司里面的管理层想让大家多做点事情,自己如何快速还是会出现做不完的情况。这种加班确实很难避免,现在很多公司并没有意识到一个人一天的有效的注意力集中只有几个小时,时间太长了效率会
程序人生
2023-09-03
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