和谐故事

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memmove()_string.h_C 库函数memmove()

memmove()C 标准库 - <string.h> C 标准库 - <string.h>描述C 库函数 void *memmove(void *str1, const void *str2, size_t n) 从 str2 复制 n 个字符到 str1,但是在重叠内存块这方面,memmove() 是比 memcpy() 更安全的方法。如果目标区域和源区域有重叠的...

企业绩效管理的五种方法,你们是哪种?

首先纠正很多老板和HR的一个误区:绩效管理≠KPI,考核不是目的,提升工作效率达成目标才是根本。绩效管理真正的意义在于通过目标的制定与分解,明确公司和个人的工作重点和目标,让公司所有员工围绕核心目标开展每天的工作,不再是一盘散沙。事实上,无论是这两年互联网大厂最火的OKR,还是冷饭热炒的MBO,其本质仍然是对企业的绩效进行管理和探索。今天给大家详细解读5种绩效管理方法的区别,包含目标管理MBO、关键绩效指标KPI、目标与关键结果OKR、平衡记分卡BSC、360度反馈。